Guia Detalhado para Abrir uma Empresa de Formação de Vigilantes Conforme a Portaria 18.045/23
A criação de uma empresa de curso de formação de vigilantes no Brasil é regulada estritamente por normas que asseguram a qualidade e segurança dos treinamentos oferecidos. Seguindo a Portaria 18.045/23, aqui estão os passos detalhados e requisitos para estabelecer uma escola de formação de vigilantes. Requisitos Legais e Estruturais Capital e Idoneidade: Inicialmente, é […]
Quanto Custa Abrir uma Empresa de Segurança Privada?
Abrir uma empresa de segurança privada no Brasil é um processo complexo que exige atenção meticulosa às regulamentações e um investimento significativo. Este guia detalha os custos envolvidos e os passos essenciais para estabelecer sua empresa conforme as normas mais recentes. Requisitos Legais e Custos Iniciais Para iniciar uma empresa de segurança privada, é necessário […]
Segurança Própria em Condomínios: Como Implementar e Quais os Benefícios
A segurança própria, também conhecida como segurança orgânica, é uma prática cada vez mais adotada por condomínios que buscam maior controle sobre a proteção de seus moradores e patrimônio. Este modelo de segurança permite que o próprio condomínio gerencie sua equipe de vigilância, oferecendo uma série de benefícios em comparação à terceirização. O que é […]
Implementação da Segurança Orgânica em Empresas
Implementar a segurança orgânica em uma organização envolve mais do que simplesmente aderir a regulamentações. É um processo contínuo que requer uma estratégia bem pensada e uma execução meticulosa. Abaixo, exploramos algumas práticas recomendadas para uma implementação eficaz da segurança orgânica nas empresas. Avaliação de Riscos O primeiro passo é realizar uma avaliação de riscos […]
Segurança Orgânica: Fundamentos e Legislação
A segurança orgânica desempenha um papel crucial na proteção de empresas contra riscos internos e externos, sendo integralmente regulamentada pela Lei 7.102/83 e atualizada pela Portaria 18.045/23. Este tipo de segurança refere-se ao uso de recursos humanos e tecnológicos integrados, gerenciados internamente pela própria empresa, diferenciando-se significativamente dos serviços terceirizados. A Importância da Segurança Orgânica […]
Vantagens de Investir em uma Empresa de Segurança Privada Já Autorizada
Investir em uma empresa de segurança privada já autorizada pela Polícia Federal oferece vantagens significativas, principalmente para aqueles que desejam entrar ou expandir no mercado de segurança sem enfrentar o longo e complexo processo de obtenção de novas licenças. Este caminho permite que os investidores se concentrem imediatamente nas estratégias de crescimento e operação, aproveitando […]
Reciclagem de Vigilante
O Curso de Reciclagem de Vigilante, também conhecido como Reciclagem do Curso de Formação de Vigilantes, é um curso de aprimoramento e aperfeiçoamento profissional, indicado para os profissionais que finalizaram o curso a dois anos e desejam exercer a atividade de segurança privada. O curso de reciclagem tem por objetivo oferecer capacitação profissional, conhecimentos técnicos […]
Abrir ou Comprar uma Empresa de Segurança Privada
Podem ser consideradas empresas de segurança privada aquelas constituídas especialmente para este fim e que possuem a devida autorização da Polícia Federal para o exercício da atividade de segurança privada. Esta autorização de funcionamento para o exercício da atividade de segurança privada é obtida através de um processo complexo, burocrático e com exigências, procedimentos e rito […]
Integralização do Capital social – Empresa de segurança
Abrir uma empresa de segurança privada é uma tarefa que exige atenção e dedicação. Hoje vamos falar sobre a Integralização do Capital social para Empresas de segurança. No que diz respeito ao capital social, que é a quantia em dinheiro que os sócios da empresa investem na companhia e que ficará disponível para ser utilizado […]
Reforma trabalhista – Contrato de trabalho Intermitente
O Contrato de Trabalho Intermitente é uma nova modalidade de contratação do trabalhador, expressamente prevista na Lei da Reforma Trabalhista. O empregador deverá convocar o empregado com pelo menos 3 dias de antecedência. O empregador convocará, por qualquer meio de comunicação eficaz, para a prestação de serviços, informando qual será a jornada, com, pelo […]
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